İnsan Resursları
- Təşkilati Struktur
- İnsan Resursları
-
Vakansiyalar
- İnformasiya Texnologiyaları Departamenti proqramçı (Senior/strong middle software developer) vəzifəsinə işə dəvət
- İnformasiya Texnologiyaları Departamenti Bank Sistemlərinin İdarə Edilməsi (Core Banking) sahəsi üzrə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis vəzifələrinə işə dəvət
- Marketinq və İctimai Əlaqələr Departamenti Məhsulların inkişafı və yaradılması üzrə aparıcı mütəxəssis/ baş mütəxəssis vəzifələrinə işə dəvət
- İnformasiya Texnologiyaları departamenti İnternet Bankçılıq üzrə Biznes analitik vəzifəsinə işə dəvət
- İnformasiya Texnologiyaları departamenti “Baş PL/SQL Developer” vəzifəsinə işə dəvət
- Gəncə filialına Müştəri Xidmətləri mütəxəssisi vəzifəsinə işə dəvət
- Müştəri Xidmətləri Mütəxəssisi/Aparıcı Mütəxəssisi vəzifələrinə işə dəvət
Ümumi məlumat
- Bankda fəaliyyət göstərən daxili komitələr, onların əsas vəzifələri və tərkibi haqqında məlumat
- Mükafatlandırma siyasətinin əsas prinsipləri və mükafatın dəyişkən hissəsinin müəyyənləşdirilməsi məqsədi ilə istifadə olunan metod və meyarlar barədə məlumat
- Bankın son maliyyə ili üzrə auditini həyata keçirən kənar auditor haqqında məlumat
- Bankın buraxdığı səhmlər haqqında məlumat (növü, dövlət qeydiyyatı nömrəsi, nominal dəyəri, səhmdarların hüquqları)
- Bankın dividend siyasəti
- Vaxtı keçmiş kreditlərin məbləği və kredit portfelində xüsusi çəkisi
- Qeyri-standart kreditlər üzrə məlumatlar
- Kreditlər üzrə yaradılmış adi və məqsədli ehtiyatların məbləği və kredit portfelinə nisbəti
- Kreditlərin, o cümlədən vaxtı keçmiş kreditlərin iqtisadi sektorlar üzrə bölgüsü
- İri kredit borclarının məbləği və məcmu kapitala nisbəti
- Faiz riskinə həssaslıq üzrə təsnifat
- Sabit və dəyişkən faizi olan aktiv və öhdəliklərin təsnifatı
- Bankın hər bir əsas valyuta üzrə ayrılıqda və məcmu açıq valyuta mövqeyı və xarici valyuta ilə bağlı riskin qarşısının alınması
- Ziraat Bank Türkiyə